10 de Novembro de 2026

Por Martha Imenes

A tentativa de reduzir custos, a pressão por metas de produção, a falta de uma cultura de prevenção e até o desconhecimento da legislação continuam entre os principais obstáculos para a adoção de medidas de segurança no ambiente de trabalho. O problema ajuda a explicar por que o Brasil ainda registra um elevado número de acidentes ocupacionais, mesmo com normas que obrigam as empresas a fornecer equipamentos de proteção, treinamento e condições adequadas aos trabalhadores.

Levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt) mostra que apenas dez ocupações concentraram 548.612 acidentes de trabalho registrados entre janeiro de 2023 e maio de 2026. O volume representa 29,8% de todas as notificações contabilizadas no período, que somaram cerca de 1,8 milhão de ocorrências.

No topo da lista aparecem os alimentadores de linha de produção, com 100.481 registros, seguidos pelos pedreiros, com 100.032. Juntas, as duas ocupações responderam por 10,9% de todos os acidentes registrados no país.

Na sequência aparecem trabalhadores agropecuários em geral, com 53.007 notificações; técnicos de enfermagem, com 51.957; e faxineiros, com 49.601.

A lista das dez profissões com maior número de registros inclui ainda operadores de máquinas fixas (43.803 casos), soldadores (41.349), serventes de obras (38.570), motoristas de caminhão (35.808) e motociclistas que atuam no transporte de documentos e pequenas encomendas, os chamados motoboys (34.004).

A Anamt ressalta que os números absolutos não permitem afirmar, isoladamente, quais profissões são mais perigosas. Ainda assim, os dados são importantes para identificar setores que exigem maior atenção das empresas, dos profissionais de saúde ocupacional e dos órgãos de fiscalização.

Conheça os tipos de acidentes de trabalho

Os acidentes de trabalho podem ser classificados em três categorias principais: acidentes típicos, acidentes atípicos e doenças ocupacionais.

Acidente típico

É o tipo mais comum e ocorre no local e durante o horário de trabalho. Exemplos incluem quedas, cortes com ferramentas, choques elétricos e outros eventos diretamente ligados à atividade exercida. Esses acidentes geralmente são mais simples de identificar e comprovar.

Acidente atípico

São situações que não ocorrem diretamente no ambiente de trabalho, mas têm relação com a atividade profissional. Exemplo clássico é o acidente de trajeto, que ocorre no percurso entre a residência e o local de trabalho. Também incluem agressões, assaltos e calamidades ocorridas durante o exercício da função.

Doença ocupacional

São enfermidades desenvolvidas ou agravadas em decorrência das condições de trabalho. Elas se dividem em duas subcategorias: 

• Doenças profissionais: são decorrentes da natureza da atividade exercida, como problemas respiratórios em trabalhadores da indústria química. 
• Doenças do trabalho: relacionadas ao ambiente ou condições de trabalho, como LER/DORT ou transtornos mentais por estresse excessivo.

Por que algumas empresas descumprem as normas de segurança?

Especialistas em segurança do trabalho apontam que a falta de proteção adequada nem sempre está relacionada à inexistência de soluções técnicas, mas a deficiências na gestão e na cultura organizacional.

Entre os motivos mais comuns estão a tentativa de reduzir despesas com equipamentos de proteção, treinamentos e adaptações de máquinas; a ausência de uma cultura de segurança voltada para a prevenção; o desconhecimento das exigências previstas nas Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente em pequenos negócios; e a pressão por maior produtividade, que pode levar ao abandono de procedimentos considerados demorados.

Outros fatores incluem a percepção de baixo risco de fiscalização, falhas na distribuição e reposição dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a resistência de gestores ou trabalhadores que acreditam, de forma equivocada, que alguns equipamentos atrapalham a execução das tarefas.

O levantamento mostra uma trajetória de crescimento dos acidentes nos últimos anos. Em 2023, foram registrados 135.891 casos. Em 2024, o total subiu para 158.084. O maior volume foi registrado em 2025, com 190.454 notificações. Entre janeiro e maio de 2026, já haviam sido contabilizados 64.183 acidentes.

Objetos em queda, cortes e escorregões lideram ocorrências

Entre as causas mais frequentes dos acidentes de trabalho, o impacto provocado por objetos lançados, projetados ou em queda aparece em primeiro lugar, com 143.675 notificações.

Em seguida vêm os acidentes envolvendo objetos cortantes ou perfurantes, com 112.645 registros, e as quedas no mesmo nível por escorregões, tropeços ou passos em falso, com 111.210 casos.

Também aparecem entre as principais causas os impactos contra objetos diversos (91.681 notificações), contatos com máquinas (73.779), episódios de aperto, compressão ou esmagamento entre objetos (72.027) e colisões de motociclistas com automóveis, caminhonetes ou caminhões (60.023).

A lista inclui ainda casos de penetração de corpos estranhos nos olhos ou em outros orifícios naturais (50.559 registros), acidentes de motocicleta sem colisão (48.052) e outros acidentes de transporte envolvendo motociclistas (47.771).

Como o trabalhador pode evitar acidentes

Especialistas afirmam que boa parte dos acidentes pode ser evitada por meio do cumprimento das normas de segurança. Entre as recomendações estão utilizar corretamente todos os EPIs fornecidos pela empresa; participar dos treinamentos obrigatórios; seguir procedimentos operacionais; manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; evitar improvisações; comunicar situações de risco aos superiores; e jamais operar máquinas ou equipamentos sem capacitação adequada.

No caso de motoristas e entregadores, o respeito às regras de trânsito e aos períodos de descanso também é considerado fundamental para a prevenção de acidentes.

O que fazer quando a empresa não fornece equipamentos de proteção

Quando a empresa não disponibiliza os equipamentos exigidos ou mantém condições inseguras de trabalho, o trabalhador deve inicialmente comunicar o problema ao supervisor, ao setor de Recursos Humanos, à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa) ou ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

Também é recomendável guardar fotografias, vídeos, mensagens e outros documentos que possam comprovar a irregularidade.

Caso o problema persista, especialistas informam que a denúncia pode ser feita diretamente ao Ministério do Trabalho e Emprego por meio do Canal de Denúncias da Inspeção do Trabalho, que recebe relatos sobre falta de EPIs, máquinas sem proteção e outras infrações relacionadas à segurança laboral. Importante: os dados do denunciante têm acesso restrito durante o processo de apuração.

As denúncias podem ser registradas pelo portal denuncia.sit.trabalho.gov.br ou pelo serviço "Realizar Denúncia Trabalhista", disponível no Gov.br.

Outra alternativa é acionar o Ministério Público do Trabalho (MPT), responsável por atuar na defesa do meio ambiente de trabalho e na apuração de irregularidades que afetem grupos de trabalhadores. O órgão mantém um sistema eletrônico de recebimento de denúncias em seu portal.

Em caso de dúvida sobre direitos trabalhistas, os trabalhadores podem procurar o serviço Alô Trabalho, pelo telefone 158. 

Com informaçōes da Agência Brasil